広告大手「電通」の新入社員で４年前のクリスマスに過労自殺した高橋まつりさん（当時２４）の母幸美（ゆきみ）さん（５６）が、まつりさんの命日の２５日にあわせて手記を公表しました。講演なども積極的に行ってくださっています。
過去、まつりさんの過労自殺をうけて、法人としての電通が労働基準法違反容疑で書類送検され、２０１７年１月に石井直（ただし）社長（当時）が引責辞任。１７年１０月に罰金５０万円の有罪判決が確定した。にもかかわらず、また、今年９月に社員の違法残業や、残業時間の上限を定める労使協定（３６〈サブロク〉協定）の違法な延長などを指摘されました。
判決も甘すぎます。人一人が亡くなっているのに、それを何だと思っているのでしょうかね。正直、こんなたかが罰金５０万払って、社長が辞任するくらいでは、電通にとっては屁でもないでしょう。金は山のようにあるでしょうし、辞めた社長だって別の会社の役職にたくさん就いていますから反省など一瞬だけでしょう。
幸美さんは
「娘の命と尊厳がまたも踏みにじられた想（おも）いです」
とつづっています。
さらに、
「電通の不眠不休で業績を上げてきた社風は根深いものがあり、ひとりの社員が死んだくらいでは変わらないだろうという私の予想通りでした」
として、同社の労働環境の改善を求めました。
幸美さんは本当に本当に素晴らしいと思います。この方のおかげで、どれだけの人が救われているでしょうか。自分の娘さんが亡くなられたなんて死ぬほど辛いでしょう。言葉では言い表せないでしょう。でも、その悔しさや辛さをばねに、これ以上自分の娘のような人を出したくないという強い気持ちで、活動してくださっています。本当に素晴らしいと思います。このニュースは昨日のNHKのニュースでも放送されていました。
彼女の影響力もあり、今年４月には、大企業を対象に残業時間に罰則付きの上限規制が設けられました。
しかし、終わらない仕事を「サービス残業」でこなしている働き手も少なくありません。幸美さんは、
「すべての職場で長時間労働やハラスメントを禁止し、過労自殺を出した企業や経営者、管理監督者、ハラスメント加害者に対して厳しい罰則を科するべきです」
と訴えました。
本当にそう思います。甘すぎますよ。判決も、国の対策も甘すぎます。徐々に、少しずつなんて甘いことやってるから、また違法なことが起きるのです。必ずまた似たような事件が起きますよ。あおり運転だってそうです。国がすぐに罪を厳罰化をしないから、結局宮崎容疑者のような人が捕まったじゃないですか。
いつもいつも、国はどうしてこう、少しずつしか何かしないのですかね。しかも、それも大事件が必ず起こってから対策をするのです。それじゃダメなんですって。
なんと、幸美さんは昨年１２月から厚生労働省の過労死等防止対策推進協議会の委員として、過労死の防止に向けた活動に取り組んでいるのです。あなたはご存じでしたか？
「国民の労働への意識が変わり、誰もが安心して働ける社会を作り、若者たちが活（い）き活（い）きと働き幸せな人生を送れる国になるように、みなさんとまつりと共に力を尽くしてまいります」
と手記を結びました。
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